Калязин
Поиск по сайту   
+7 (905) 606 01 96
79056060196@ya.ru
Общественный информационный портал города Калязин

Дата: 02 июня 2018

Калязинский колледж занял второе место на чемпионате среди инструкторов по вождению


На днях в Твери прошёл первый Открытый чемпионат Тверской области среди инструкторов по подготовке водителей легковых автомобилей в системе профессионального образования. В мастерстве вождения автомобиля и знаниях ПДД соревновались представители 10 образовательных организаций.

Конкурс проходил на специальном автодроме Тверского колледжа транспорта и сервиса. Какими знаниями владеют дисциплинированные и грамотные водители? Конечно, современные водители знают «на отлично» правила дорожного движения и умеют маневрировать в непростых дорожных условиях. Если инструктор с блеском владеет теорией и практикой вождения, то и ученики будут уверено и безаварийно ездить по тверским дорогам. Поэтому участники успешно справлялись со второй частью конкурсных заданий – выполнением пяти практических упражнений по фигурному вождению автомобиля.

В результате были определены лучшие в профессии «инструктор по вождению автомобиля».

Первое место досталось Вышневолоцкому колледжу, второе — Калязинскому колледжу им. Н.М. Полежаева, а третье – Торжокскому промышленно-гуманитарному колледжу. Отметим, что состязания оценивала независимая судейская бригада, состоящая из сотрудников Управления ГИБДД по Тверской области и преподавателей высшей категории частных автошкол во главе с главным судьей соревнований — заместителем начальника отдела Управления ГИБДД УМВД по Тверской области, Любовью Чернобаевой, — специалистом, обладающим большим опытом подготовки и оценки мастерства водителей.

Организаторы соревнований — Юлия Николаевна Коваленко – заместитель Министра образования Тверской области и Олег Михайлович Бойков – директор Тверского колледжа транспорта и сервиса рассказали в интервью радиостанции «Серебряный Дождь» о роли чемпионата в повышении профессионального мастерства инструкторов и качестве подготовки водителей, а также поделились с редакцией планами на будущее.

Как отметила Юлия Коваленко, такие мероприятия должны стать хорошей регулярной практикой, они направлены на качественную подготовку инструкторов и на продвижение идеологии безопасного вождения. Этот профессиональный конкурс для инструкторов – возможность научиться новым технологиям, методам, элементам и внести их в учебный процесс, тем самым способствовать качественной подготовке водителей.

На вопрос о роли инструктора в подготовке профессиональных водителей, Юлия Николаевна подчеркнула, что инструктор – это тот человек, который садится рядом с будущим водителем и первое время, является его «руками и ногами», постепенно ослабляя этот контроль. Он учит будущего водителя реагировать в различных дорожных ситуациях и дает неоценимые советы, которых нет ни в правилах дорожного движения, ни на теоретических занятиях, и только на практике их можно отработать как профессиональный навык.

На вопрос о различиях подготовки профессионального и обычного водителя Юлия Коваленко ответила, что система профессионального образования водителей предполагает программы профессионального обучения разного уровня. Так как существуют запросы у участника дорожного движения, у работодателя, которому нужны профессиональные кадры, есть потребность региона в определенных кадрах. В связи с этим, выстраиваются вариативные программы, которые направлены либо на обучение базовым навыкам и использование автомобиля в личных целях, либо на профессиональное вождение, когда у человека это основной вид деятельности, и он большую часть своего рабочего времени проводит как участник дорожного движения. В этом случае нужны знания не только как водить машину, но и как ее обслуживать, чтобы эксплуатация была безопасной, решать логистические задачи, а также вопросы погрузки и разгрузки.

Сегодня профессиональные образовательные организации готовы под индивидуальный запрос участника дорожного движения выстроить индивидуальную образовательную траекторию, научить, например, особенностям экстремального вождения, вождению в различных сложных дорожных условиях, – добавила Юлия Николаевна.

На вопрос о том, какие короткие образовательные программы для профессиональных водителей есть в Тверском колледже транспорта и сервиса, и как на них можно попасть, нам ответил его директор – Олег Бойков. Он сообщил, что записаться на короткие программы профессионального обучения просто. Сделать это можно через Региональный ресурсный центр, который существует при колледже,тел. 50-72-03. На сайте Тверского колледжа транспорта и сервиса есть все данные, списки программ профессионального обучения, на которые могут записаться не только студенты колледжа, но и все желающие. Сайт www.tverkts.ru. Главным преимуществом Тверского колледжа транспорта и сервиса является то, что студенты в процессе обучения по основной профессиональной образовательной программе, например, «Автомеханик», получают возможность обучиться по широкому спектру программам профессионального обучения, и на выходе иметь навыки по различным направлениям, а соответственно быть востребованными на рынке труда.

Так, сейчас в колледже реализуются программы профессионального обучения по различным направлениям. Наиболее востребованными являются такие, как «Водитель погрузчика», «Машинист бульдозера», «Машинист автогрейдера», «Водитель снегохода/квадроцикла». Последняя из них особенно популярна у молодежи, и другие. Многие из этих программ особенно востребованы для подготовки водителей на различных предприятиях г. Твери и Тверской области, особенно связанных с дорожным строительством.

В завершении беседы Олег Бойков рассказал о том, каковы планы по дальнейшему развитию чемпионата для инструкторов. Он отметил, что цель – сделать этот конкурс традиционным и проводить его ежегодно. Также в будущем к участию в этих соревнованиях хотят привлекать и частные автошколы. Твери и Тверской области.

Источник: ТИДЦ
Дата: 02 июня 2018 | Кол-во просмотров: 231






ГОРОД КИМРЫ.RU
В кимрской школе искусств педагогам не платили за коммерческие уроки, зато стимулировали руководство

На сайте администрации города Кимры есть интересный документ: отчет о проверке деятельности городской детской школы искусств №1 за 2016-2017 годы.

Согласно отчету, ревизоры обнаружили огромное количество нарушений. Среди них: главный бухгалтер учебного заведения получала стимулирующие доплаты из денег за платные услуги, а педагоги не получали из них ни копейки; 15 из 42 сотрудников школы недополучили отпускные, в то время как директор назначала себе премии.

Проверку провела контрольно-счетная палата города Кимры. Проверка была плановая. Ревизоры изучали нормативные и правовые документы, бухгалтерскую и бюджетную отчетность, регистры бухгалтерского и бюджетного учета, планы финансово-хозяйственной деятельности, первичные учетные документы, банковские и кассовые документы, договоры, соглашения, контракты, приказы, расчетные ведомости.





В ходе проверки обнаружилось, что в проверочном периоде школа оказывала платные услуги, и эти средства, вопреки законодательству, не шли на оплату труда преподавателям. Зато шли на стимулирующие выплаты административно-управленческого и обслуживающего персонала. Так, например, в 2016 году из этих денег главный бухгалтер учреждения начислила себе стимулирующих 26,3% от суммы поступления, в 2017 – 33,8%.

В 2016 и 2017 году директор школы искусств назначала себе поощрительные выплаты. В 2016 году в размере 153 300 рублей, в 2017 году – 158 900 рублей.

В те же годы обнаружены нарушения в начислении отпускных. 15 сотрудникам начислили отпускные неверно в сторону уменьшения. Недоплата составила более 69 тысяч рублей. Тогда как главный бухгалтер получила компенсацию за неиспользованный отпуск в размере более 50 тысяч рублей, что, по мнению комиссии, было сделано неправомерно.

Проверяющие сделали выводы, что более 3 млн рублей из местного бюджета в школе искусств использовали неэффективно. А неправомерные расходы на заработную плату превысили 4,5 млн рублей. Кроме того, выявлено множество других нарушений, начиная от ведения документации, заканчивая оформлением трудовых отношений с работниками.

Источник: ТИА

Читать дальше
Кимрский девятиклассник Даниил Гаршин стал призером олимпиады школьников по русскому языку

14 января в стенах факультета географии и геоэкологии Тверского госуниверситета прошел региональный этап всероссийской олимпиады школьников по русскому языку. В интеллектуальном соревновании приняли участие школьники из Бельского, Бологовского, Калязинского, Конаковского, Сандовского, Спировского, Нелидовского районов, городов Вышний Волочёк, Кимры, Тверь.

Помимо туров олимпиады, ребята поучаствовали в викторине под руководством преподавателей Тверского государственного университета – доцента, кандидата филологических наук Ирины Ганжиной и преподавателя Лидии Кузнецовой.

Для руководителей команд участников был организован обучающий семинар, на котором преподаватели университета – члены жюри регионального этапа всероссийской олимпиады школьников рассказали о современных технологиях работы с одаренными детьми и поделились опытом работы проведения различных этапов олимпиад школьников.





На торжественной церемонии закрытия олимпиады председатель жюри региональной олимпиады по русскому языку, директор Высшей школы непрерывного педагогического образования Института непрерывного образования ТвГУ, кандидат филологических наук, доцент Светлана Бабий поблагодарила учителей, поздравила участников и наградила наиболее отличившихся.

Как сообщили в ТвГУ, призерами олимпиады стали девятиклассник Даниил Гаршин (МОУ «Гимназия «Логос», город Кимры) и одиннадцатиклассница Ксения Лапшина (МБОУ СОШ с углубленным изучением математики № 17, город Тверь).

Источник: Тверские ведомости

Читать дальше

ГОРОД ДУБНА.РФ
Самый высокий показатель трудоустройства выпускников в Подмосковье у университета «Дубна»

Около 75% выпускников подмосковных вузов смогли трудоустроиться сразу после окончания учебы в 2018 году, сообщила первый зампред областного кабмина - глава регионального Минобразования Ольга Забралова.

Первый вице-премьер отметила, что самый высокий показатель у университета «Дубна» - там работу нашли 80% выпускников. Всего в регионе шесть вузов, в которых учатся почти 40 тысяч студентов при среднем конкурсе пять человек на место. При этом упор делается на педагогику - из 120 направлений подготовки таких специальностей больше половины.





«Многие студенты уже во время учебы определяются с приоритетным местом работы, проходят практику в ведущих учреждениях региона и по окончании вуза получают приглашение для трудоустройства», - отметила Забралова, добавив, что большинство выпускников остаются работать в регионе.

Источник: Вести Подмосковья

Читать дальше
Предпринимателей Дубны ожидают плановые прокурорские проверки

Генеральная прокуратура Российской Федерации сформировала сводный план проведения плановых проверок субъектов предпринимательства на 2019 год.

Названный план размещен на официальном сайте Генеральной прокуратуры: http://plan.genproc.gov.ru/plan2019. Аналогичным образом опубликован сегмент плана проверок по различным контрольным органам на сайте Прокуратуры Московской области.

С 1 января 2019 по 31 декабря 2020 года установлен запрет на проведение плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, отнесенных согласно статье 4 Федерального закона № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» к субъектам малого предпринимательства, сведения о которых включены в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.

Данный запрет не распространяется на хозяйствующие субъекты, осуществляющие виды деятельности, указанные в части 9 статьи 9 Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», плановые проверки бизнеса проводимые в рамках видов государственного контроля (надзора), по которым установлены категории риска, классы (категории) опасности, при наличии вступившего в законную силу постановления о назначении административного наказания за совершение грубого нарушения и с даты окончания проверки, по результатам которой принято такого решение, прошло менее трех лет.





Кроме того, мораторий не распространяется на плановые проверки в рамках федерального государственного надзора в области радиационной безопасности, использования атомной энергии, федерального государственного контроля за обеспечением защиты государственной тайны, федерального государственного пробирного надзора, внешнего качества работы аудиторских организаций, а также проводимые по лицензируемым видам деятельности в отношении осуществляющих их юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Проведение плановой проверки вопреки указанным положениям является грубым нарушением требований законодательства о государственном контроле и влечет недействительность результатов проверки в соответствии с частью 1 статьи 20 Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципальных контроля».

При возникновении вопросов, связанных с проведением проверок, предприниматели могут обращаться в Общественную приемную уполномоченного по защите прав предпринимателей в Московской области в городском округе Дубна.

Источник: Вести Дубны

Читать дальше

ГОРОД ДМИТРОВ.РФ
Недовольный ремонтом угг мужчина подает в суд на сапожника из Дмитрова

Житель Дмитрова остался недоволен работой местного сапожника и теперь готов идти до конца. Дело в том, что его любимые угги были отремонтированы на тяп-ляп, и при этом мастер не хочет возвращать деньги за невыполненную услугу.

Житель Дмитрова Николай Попков принес к местному сапожнику свою любимую пару угг на ремонт. Перед мастером стояла задача покрасить обувь и залатать подошву. Спустя время Николай забрал обувь и начал носить, но вот только ремонт оказался некачественным, и угги опять вернулись в непригодное состояние. Мужчина повторно отдал обувь, но когда пришло время забирать, любимый элемент гардероба опять был плохо отремонтирован.





«Я пришел к ним забирать обувь и попросил чек, на что получил отказ от сапожника Алексея даже после долгих разъяснений», – рассказал владелец обуви Николай Попков.

Теперь Николай готов идти до конца в развязавшейся войне с сапожником.

«Сначала я планирую написать заявление в местную налоговую с просьбой провести проверку. Думаю, их оштрафуют. На мировую с ними не пойду, буду писать заявление в суд», – добавил Николай Попков.

Дмитрий Юзупчук

Источник: Подмосковье Сегодня

Читать дальше
Швейная мануфактура в Дмитрове помогает бывшим заключенным вернуться в общество

Украл, выпил, в тюрьму – эта «романтика» характерна для кинематографа, а в жизни не каждый бывший заключенный согласится повторить свой нисходящий маршрут. Но часто обстоятельства берут верх: новое дурное влияние, клеймо от общества, отвернувшиеся родственники. Системных подходов к ресоциализации заключенных сейчас нет практически ни в одном регионе России. Но есть отдельные люди и организации, которые протягивают руку помощи тем, кто однажды оступился. Корреспондент «Подмосковье сегодня» посетил швейную фабрику в Дмитрове, где таким людям дают шанс залатать старые дыры.

ЗАЕЗД ПЕРВЫЙ

Татьяне Захаровой из Орехово-Зуево 30 лет. Она швея. Недавно девушка вышла из декрета и снова приступила к работе, взявшись за крупный заказ – гимнастическую экипировку. Татьяну ждут молодой муж, трое детей и большие планы на будущее. Девушка хочет научиться водить, уже купила машину и теперь сдает на права.

О своем наркоманском прошлом Захарова вспоминает неохотно. Из-за пагубного увлечения она шесть лет провела в местах лишения свободы.

– История, которых тысячи, – говорит Татьяна. – Неблагополучная семья, повзрослела рано, дискотеки, клубы, не та компания. Предложили – попробовала. Это было в 17 лет. Уже в 18 меня приняли возле одного из клубов с 2,5 г экстази.

Ей дали почти шесть лет и отправили в Можайскую воспитательную колонию – единственное в Подмосковье учреждение для женщин-«первоходов». Захарова отсидела чуть больше трех с половиной лет, затем ее отпустили по условно-досрочному освобождению как передовика производства.

– Я с 16 лет работала в Орехово-Зуево на местной фабрике швеей, – вспоминает Татьяна. – Деньги были нужны, да и шить любила. Попала в колонию, продолжила. Даже выигрывала местные конкурсы как лучший по профессии.

Еще до срока Захарова родила дочь. На время отсидки попечительство над ней взяла бабушка. Даже после встречи с ребенком после трех лет, по признанию девушки, «мозги на место не встали».

– Я вроде не хотела употреблять, но и не говорила себе, что завязала, – говорит Татьяна. – Продержалась два месяца. Потом появился новый знакомый из этого круга, и понеслось. Только уже серьезнее – вплоть до героина.

ЗАЕЗД ВТОРОЙ

В 2013 году в Орехово-Зуево проходил крупный рейд. Полиции удалось взять дилера, который рассказал о расположении нескольких «закладок». На одну из них как раз приехала Татьяна с другом.

– Я себя не выгораживаю, грехов хватает, – признается Захарова. – Но именно там я оказалась случайно. Я просто ехала за компанию по пути на работу. Поднимал «закладку» друг, его тут же приняли, я шла как посредник. В тот же день он дал показания против меня, вернулся домой и умер от передозировки.

Татьяна не стала оспаривать «донос», иначе ей светил больший срок. В итоге девушке дали четыре года. Во второй раз она «заехала» в исправительную колонию № 1 в Новом Гришино (Дмитровский городской округ). Почти восемь месяцев от срока она «оставила государству» – тоже за примерное поведение и продуктивную работу.

С ИГЛЫ НА ИГЛУ

В Подмосковье работают 11 следственных изоляторов и еще четыре исправительные колонии. Ежегодно из них освобождается более 2000 человек. За полгода заключенного уведомляют о выходе на свободу, и он может планировать свою дальнейшую жизнь. Ему выдают небольшие подъемные и контакты организаций, куда он может обратиться.

К сожалению, отследить судьбу и перемещение таких людей за стенами колонии практически невозможно: даже если человек остается в Подмосковье, чаще всего он никуда не обращается и не попадает в поле зрения соответствующих служб. Риск снова оступиться возрастает в разы. По мнению экспертов, самый разумный выход из этой ситуации – начинать реабилитацию еще до выхода из колонии. В Московской области этим, в частности, занимается «Мануфактура Малюгина» в Дмитрове. Около семи лет назад компания открыла швейный цех на территории ИК-1, той самой, в которую попала Захарова во время второго срока. Работникам, проявившим себя с лучшей стороны, дают шанс на трудоустройство на главном предприятии.

– Сначала я делала выкройки для бронежилетов в другом цеху, – говорит Татьяна. – Потом узнала, что не хватает швей, и попросилась туда. Меня заметили, я ведь еще и налаживать швейные машинки могу и чинить. Позвали работать в Дмитров. Долго не думала. Когда приехала, меня встретили прямо на вокзале, прокатили, показали город, предприятие. Поселили в общежитии, отремонтировали комнату – все за счет компании. От меня требовалось только прилежно работать.

«ЭТО НЕ ПРОГРАММА»

Несмотря на то что работу «Мануфактуры Малюгина» не раз упоминала уполномоченный по правам человека в Московской области Екатерина Семёнова, генеральный директор предприятия Александр Малюгин отмечает, что никакой специальной программы по ресоциализации бывших заключенных у них нет.

– Мы просто оказываем посильную помощь, – говорит Малюгин. – Конечно, когда мы открывали цех в колонии, мы понимали и хотели сделать что-то полезное для общества, но в тоже время мы просчитывали и его экономическую выгоду, чтобы нам не было это в убыток. Когда первые люди начали оттуда проситься в главные цеха после освобождения, не стали ставить клеймо и отказывать. Но конечно, советовались с местным бригадиром, насколько работник ответственный.

Сейчас в мануфактуру приходят с направлениями и из других мест лишения свободы, сюда же присылают людей на бесплатные исправительные работы. Всего через предприятие прошло несколько десятков людей с непростой судьбой.

– Так как программы нет, то и точную статистику мы не ведем, – говорит Александр. – Стараемся работать со всеми. Большинство сотрудников дисциплинированные, они привыкли к режиму, боятся наказаний, благодарны за новый шанс, поэтому работают хорошо. Но оттуда далеко не все выходят ангелами: неявка на работу и запои тоже не редкость. В таких случаях разговор один: закодируешься и принесешь справку, тогда возвращайся. Нет? Прощай.

Практически всем бывшим заключенным предприятие оказывает посильную помощь с поиском жилья и ремонтом. Если необходимо, работникам выдают подъемные.

– Были случаи, когда и мебель покупали, и помогали детей в школу собрать, – рассказывает Малюгин. – Но если бы к нам обратился также любой наш сотрудник, тоже помогли бы. Просто выходцам из исправительных учреждений первое время тяжелее – им нужно адаптироваться, и мы это понимаем.

«ДЛЯ НАС ВСЕ РАВНЫ»

Сейчас в швейном цеху в Дмитрове работает почти 30 человек, из которых пятеро – это бывшие заключенные. Как рассказывает мастер производства Александра Печурина, это не вносит в коллектив никаких недомолвок и разногласий.

– За время работы здесь в моем подчинении было восемь бывших заключенных, даже был один мужчина-швея, – говорит Печурина. – Были замкнутые, были веселые и открытые. Все как в обычном коллективе. Для нас все равны. Мы ведь даже и статьи-то не всегда знаем, по которым люди отбывали срок. Если захотят, сами рассказывают. А так никаких поблажек: та же норма в день, соответственно, такая же зарплата. Иногда смотрим, как человек осваивается, как чувствует себя психологически. Если вижу, что что-то не так – с настроением или качеством работы, – подойду, спрошу, что случилось.

ОДНА ИЗ ДЕСЯТИ

В режиме «на равных» Татьяна Захарова работает в мануфактуре уже второй год. Она продала квартиру в Орехово-Зуево, купила жилье в Дмитрове и перевезла сюда маму.

– Здесь я встретила молодого человека, – рассказывает девушка. – Сразу рассказала ему о своем прошлом. Он все принял, и теперь как настоящий «тормоз» для меня. Мы уже воспитываем общего ребенка, теперь у меня трое детей. Старшая дочка, его сын от первого брака и наш восьмимесячный мальчишка. Больше всего Александру Малюгину я благодарна за то, что он дал мне шанс на новом месте. Выдернул оттуда. Не знаю, как все было бы, вернись я после второго срока в родной город. Я помню, мы отмечали Новый год лет семь назад. Десять человек. Я сейчас одна жива.

ОДИН В ПОЛЕ ВОИН?

Пример «Мануфактуры Малюгина» практически единичный. Помимо предприятия из Дмитрова хоть какую-то работу по ресоциализации в регионе проводят центр социальной адаптации «Бабайки» в Клину, где бывшим заключенным помогают с жильем и восстановлением документов, а также в центре «Аврора», который территориально находится в Москве, но принимает бывших заключенных из региона. В нем женщин обучают на парикмахеров, гримеров, флористов и секретарей и помогают с трудоустройством.

Проблема отсутствия системной работы с заключенными характерна для большинства регионов России. В Подмосковье этот вопрос неоднократно поднимала уполномоченный по правам человека Екатерина Семёнова. В прошлом году омбудсмен при поддержке прокуратуры Московской области внесла на рассмотрение Мособлдумы законопроект, который предполагает комплексную работу всех ведомств, взаимодействующих с бывшими заключенными, и создание при правительстве области специального органа – межведомственной комиссии.





– В аппарат уполномоченного поступают обращения от бывших заключенных, – говорит уполномоченный по правам человека в Московской области Екатерина Семенова. – Их может быть совсем немного, буквально несколько в год, но они всегда есть. Чаще всего вопросы касаются обеспечения жильем. Бывало, что заключенные после освобождения оставались без жилья по вине недобросовестных родственников, мошенников или даже по собственной неосмотрительности. Мы в таких случаях всегда стараемся помогать, содействовать через местную администрацию. Ведь очень во многом дальнейшая судьба человека зависит именно от того, есть ли ему куда каждый день возвращаться домой.

КСТАТИ

В конце прошлого года Александр Малюгин получил почетную грамоту от областного омбудсмена Екатерины Семёновой за бескорыстную помощь и неравнодушие к людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.

СПРАВКА

Александр Малюгин открыл мануфактуру в 1992 году. В 2008 году была построена фабрика в Дмитрове, где сейчас располагаются два швейных и один раскройный цеха. Около семи лет назад еще один цех открылся на территории женской колонии в Новом Гришино. В 1998 году он зарегистрировал собственный товарный знак SOLO, под которым шьют купальные костюмы и одежду для фитнеса. Сейчас в ассортименте появилась спортивная обувь, сумки и чехлы для инвентаря. Бренд SOLO известен не только в России – у предприятия есть постоянные заказы в Италии, Канаде, Румынии и Словакии.

Игорь Писарев

Источник: Подмосковье Сегодня

Читать дальше





РАБОТА, УЧЕБА И БИЗНЕС
23 мая 2018
В Калязине 21 мая в районном Доме культуры прошел праздник «Золотой резерв района»


В Калязине 21 мая в районном Доме культуры прошел традиционный праздник «Золотой резерв района», где чествовали победителей и призеров районных олимпиад; ребят, имеющие яркие достижения в учёбе, спорте, творчестве.

Среднюю школу №5 достойно представили во всех номинациях яркие и талантливые ребята.

После праздника состоялось подведение итогов муниципального конкурса «Ученик года-2018». Конкурс был посвящен Году добровольца, объявленного в России.

5-ю школу представляла ученица 10Б класса Комарова Мария, которая и стала учеником года.

Читать дальше

22 мая 2018
Работники семи предприятий Тверской области рассказали следователям о долгах по зарплате


22 мая в Следственном управлении СК России по Тверской области прошел личный прием граждан по вопросам невыплаты заработной платы. С обратившимися за помощью пообщался первый замруководителя управления полковник юстиции Станислав Захаров.

На прием к первому заместителю руководителя следственного управления обратились 20 человек. Они сообщили о долгах по зарплате на семи предприятиях Твери и Калязина.

Всем обратившимся рассказали о том, на каких основаниях можно привлечь недобросовестного работодателя к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.

По итогам приема Станислав Захаров дал конкретные поручения подчиненным, исполнение обещал контролировать лично.

Читать дальше

08 мая 2018
Школа в Калязинском районе получит субсидию на ремонт кровли из бюджета Тверской области


Свыше 40,2 млн рублей субсидий из регионального бюджета получат муниципальные образования Верхневолжья на проведение капитального ремонта кровель в 12 школах. Это позволит улучшить условия обучения более 3,7 тысячи детей.

Распределение средств утвердили 4 мая на заседании Правительства Тверской области, которое провёл губернатор Игорь Руденя. По мнению главы региона, приведение в порядок зданий учебных заведений — важная часть работы по повышению качества образования в целом.

«Летний период – это возможность подготовиться, привести школы в нормативное состояние к началу учебного года. По итогам первого этапа торгов по выбору подрядчиков на выполнение ремонта, возможно, добавим дополнительные средства по данному направлению», — отметил Игорь Руденя, отвечая на вопросы журналистов по окончании заседания Правительства.

По итогам конкурса на предоставление субсидий принято решение направить средства на проведение работ в школах 12 муниципальных образований. Это Лучинниковская школа в Калязинском районе, средняя школа №1 в Кашинском районе, лицей №15 в Вышнем Волочке, средняя школа №5 имени Л.Н. Гумилева в Бежецком районе, Эммаусская средняя школа в Калининском, школа в с. Селихово Конаковского района, Малышевская школа в Максатихинском районе, средняя школа №5 в Нелидовском районе, Становская школа в Ржевском районе, школа в сельском поселении Станция Старица, Высоковская школа в Торжокском районе, а также Совхозовская средняя школа в Осташковском городском округе.

Софинансирование из местных бюджетов составит порядка 20 млн рублей. таким образом, общий объём финансирования проекта превысит 60 млн рублей.

Кроме того, в 2018 году на территории Верхневоложья продолжается реализация программы по замене окон, ремонту спортзалов, кровель и санитарных комнат в общеобразовательных учреждениях, которая стартовала в прошлом году по инициативе Игоря Рудени. В проект также входит приобретение столово-кухонного оборудования. По этому направлению в региональном бюджете заложено 30 млн рублей. Ещё 9,8 млн рублей —софинансирование из бюджетов муниципальных образований.

Источник: Тверская жизнь

Читать дальше

28 апреля 2018
В Калязине впервые прошла добровольная аттестация экскурсоводов


Аттестацию проводили специалисты регионального Министерства туризма и ассоциации экскурсоводов и гидов-переводчиков области. Аттестация проходила во многих районах.

Экспертный совет проверял теорию и практику, профессиональные навыки экскурсоводов, знание материала, речь, умение заинтересовать слушателя, качество подготовки маршрутов и другое. В ближайшие годы такая аттестация станет обязательной для работников сферы туризма.

Пройти добровольную аттестацию в Калязине пришли 23 экскурсовода - это сотрудники Калязинского музея имени И.Ф. Никольского, экскурсоводы турфирм «Компания Пилигрим» и «Никольская слобода». Прошедшие аттестацию в ближайшее время получат свидетельство.

Читать дальше

Яндекс.Метрика

Другие способы найти нас

Facebook
В Контакте
Одноклассники
YouTube

Разработка G&G Студия
ГОРОД.РФ © 2018-2019 Город Калязин.рф